Задача 1. Совершенствование инструментов и механизмов, в том числе правовых и организационных, противодействия коррупции

1.

1.1. Разработка нормативных правовых актов и внесение изменений в законодательные и иные нормативные правовые акты РТ о противодействии коррупции, муниципальные нормативные правовые акты во исполнение федерального законодательства и на основе обобщения практики применения действующих антикоррупционных норм в РТ

Совет Арского МР, Исполнительный комитет Арского МР, ОМС

За 2022 год в Арском муниципальном районе организована и проведена работа по приведению нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством о муниципальной службе и противодействию коррупции:

1) Решение Арского районного Совета от 28.02.2022 №119 «О внесении изменений в Перечень должностей муниципальной службы в Арском муниципальном районе Республики Татарстан, подверженных коррупционным рискам, при назначении на которые граждане, а также при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный решением Арского районного Совета от 24.04.2018 №175 (с изменениями от 14.03.2019 №229, 05.02.2020 №301, 02.02.2021 №46)»

2) Решение Арского районного Совета от 26.05.2022 №150 «О внесении изменений в Решение Арского районного Совета от 17.10.2014 №298 «Об утверждении Положения о представлении гражданами, претендующими на замещения должностей муниципальной службы в Арском муниципальном районе, сведений  о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о представлении муниципальными служащими в Арском муниципальном районе сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера » (с изменениями от 19.02.2016 №30, от 13.07.2021 № 74)»;

3) Решение Арского районного Совета от 26.05.2022 №151 «О внесении изменений в Положение о порядке размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих органах местного самоуправления Арского муниципального района Республики Татарстан и лиц, замещающих должности руководителей муниципальных учреждений в Арском  муниципальном районе, и членов их семей на официальном сайте Арского муниципального района в сети «Интернет» и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования», утвержденное решением Арского районного Совета от 28.05.2015 №336 (с изменениями от 14.08.2018 № 191, от 13.07.2021 № 76)»;

4) Решение Арского районного Совета от 26.05.2022 №147 «О внесении изменений в Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности Руководителя Исполнительного комитета Арского муниципального района Республики Татарстан, утвержденное решением Арского районного Совета от 31.10.2005 №1 «О проведении конкурса на замещение должности руководителя исполнительного комитета Арского муниципального района» (с изменениями от 19.09.2014 №286, от 23.09.2020 №3)»;

5) Решение Арского районного Совета от 26.05.2022 №149 «О внесении изменений в решение Арского районного Совета от 02.02.2021 №47 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на замещение вакантных должностей, относящихся к высшей и главной группам должностей муниципальной службы в Арском муниципальном районе» (с изменениями от 13.07.2021 №71)»;

6) Решение Арского районного Совета от 26.05.2022 №148 «О внесении изменений в решение Арского районного Совета от 26.10.2015 №12 «О порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Арского  муниципального района Республики Татарстан» (с изменениями от 10.11.2016 №76, от 24.03.2017 №112, от 18.07.2017 №133, от 14.03.2019 №238, от 19.09.2019 №272, от 11.03.2020 №313, от 09.09.2020 №347, от 16.10.2020 №17, от 20.04.2021 №56, от 13.07.2021 №72, от 28.04.2022 №137)».

7) Решение Арского районного Совета от 08.09.2022 №165 «Об утверждении Порядка поступления обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основанием для проведения заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению и урегулированию конфликта интересов».

8) Решение Арского районного Совета от 14.10.2022 №170 «О внесении изменений в решение Арского районного Совета от 17.02.2014 №248 «О порядке сообщения лицами, замещающими муниципальные должности, и муниципальными служащими Арского муниципального района Республики Татарстан о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации» (с изменениями от 14.08.2018 №186, 19.09.2019 №274)»

2.

1.2. Действенное функционирование подразделений органов местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065 и Президента Республики Татарстан от 1 ноября 2010 года №  УП-711, соблюдение принципа стабильности кадров, осуществляющих вышеуказанные функции

Должностные лица кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Распоряжением главы от 16.03.2022 №30к ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в аппарате Арского районного Совета назначен главный специалист сектора кадров аппарата Арского районного Совета Вильданова Ч.Р.

Распоряжением руководителя ИК от 16.03.2022 №67к ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительном комитете Арского МР назначен заведующий сектором кадров отдела аппарата Арского районного Совета Салихова Э.И.

В должностной инструкции ответственного лица закреплены функции, предусмотренные Указом Президента Российской Федерации от 21сентября 2009 года № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению» и Указом Президента РТ от 1 ноября 2010 года № УП-711 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан, и государственными гражданскими служащими Республики Татарстан, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Татарстан требований к служебному поведению».

3.

1.2.1. Проведение с соблюдением требований законодательства о муниципальной службе, о противодействии коррупции проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера служащих, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемых: муниципальными служащими; лицами, замещающими муниципальные должности. Информирование органов прокуратуры РТ о нарушениях, выявленных в ходе проверок

Должностные лица кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

    Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2021 год согласно перечню, обязаны сдать 111 должностей муниципальной службы.

В соответствии с Законом Республики Татарстан №56-ЗРТ от 19.07.2017 «О порядке представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение муниципальной должности либо должности главы местной администрации по контракту, лицами, замещающими муниципальные должности либо должности главы местной администрации по контракту» обязаны представить сведения Президенту РТ 167 должности (163 депутата, 1 председатель КСП, 1 аудитор КСП, 2 руководителя исполнительного комитета). Из них 47 депутатов районного и городского Совета, 1 – председатель КСП, 1- аудитор КСП, 2 руководителя исполнительного комитет, 116 депутатов сельских поселений, осуществляющие свои полномочия непостоянной основе.

В рамках декларационной компании все муниципальные служащие подали справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за отчетный 2021 год, а также 55 лиц, замещающие муниципальные должности подали справки на имя Президента РТ, 108 – уведомления, 4 депутата предоставили сведения в период, равный 4 месяцам с момента избрания.

Проведен анализ справок в целях выявления признаков представления недостоверных или неполных сведений, конфликта интересов и иных нарушений положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, являющихся основанием для проведения дальнейшей проверки.

На заседании комиссии по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению и урегулированию конфликта интересов было рассмотрено представление Прокуратуры Арского района об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции в части предоставления муниципальными служащими недостоверных и неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. По результатам рассмотрения представления комиссией за допущенные нарушения законодательства в сфере противодействия коррупции - предоставление неполных и недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2020-2021 года было рекомендовано руководителю исполнительного комитета Арского муниципального района применить дисциплинарное взыскание в виде замечания в отношении 5 служащих. Из них привлечены к дисциплинарной ответственности в виде замечания – 4 (дисциплинарная ответственность в отношении 1 служащего будет применена после выхода служащего из декретного отпуска).

  4.

1.2.2. Проведение проверок соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, предусмотренных законодательством о муниципальной службе, в том числе на предмет участия в предпринимательской деятельности с использованием баз данных Федеральной налоговой службы «Единый государственный реестр юридических лиц» и «Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей» (не менее одного раза в год)

Должностные лица кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Ответственными лицами за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений проведена работа с использованием баз данных Федеральной налоговой службы Российской Федерации «Единый государственный реестр юридических лиц» и «Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей» на предмет участия служащих Арского районного Совета и исполнительного комитета в предпринимательской деятельности. Нарушений не выявлено.

5.

1.2.3. Проведение проверок информации о наличии или возможности возникновения конфликта интересов у муниципального служащего, поступающей представителю нанимателя в установленном законодательством порядке

Должностные лица кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

В Комиссии по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению и урегулированию конфликта интересов было рассмотрено 2 уведомления о возникновении конфликта интересов:

- уведомление поступило от лица, замещающего муниципальную должность, конфликт урегулирован путем самоотвода лица, замещающего муниципальную должность;

- уведомление поступило от муниципального служащего, Комиссия приняла решение, что конфликт интересов не возникает.

В соответствии с ч.4 ст.12 ФЗ от 25.12.2008г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции» поступило 17 уведомлений о заключении трудовых договоров со служащими ранее замещавших должности муниципальной службы, конфликта интересов не выявлено..

6.

1.2.4. Проведение в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателя), проверок сведений о фактах обращения в целях склонения государственного (муниципального) служащего к совершению коррупционных правонарушений

Должностные лица кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

За отчетный период сведения о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений не поступали.

7.

1.2.5. Систематическое проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации муниципальными служащими функций, и внесение уточнений в перечни должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками

Должностные лица кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Проведена оценка коррупционных рисков, возникающих при реализации муниципальными служащими функций. Принято Решение Арского районного Совета от 28.02.2022 №119 «О внесении изменений в Перечень должностей муниципальной службы в Арском муниципальном районе Республики Татарстан, подверженных коррупционным рискам, при назначении на которые граждане, а также при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный решением Арского районного Совета от 24.04.2018 №175 (с изменениями от 14.03.2019 №229, 05.02.2020 №301, 02.02.2021 №46)».

8.

1.2.6. Внедрение и использование в деятельности подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений) компьютерных программ, разработанных на базе специального программного обеспечения в целях осуществления: мониторинга и автоматизированного анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей, включенных в соответствующие перечни, и лицами, замещающими указанные должности, с использованием баз данных о доходах, недвижимом имуществе (в том числе за рубежом), транспортных средствах, счетах, кредитах, ценных бумагах; сбора, систематизации и рассмотрения обращений граждан о даче согласия на замещение в организации должности на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) или на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) на условиях трудового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего

Должностные лица кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

В целях проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, Межрегиональной инспекцией Федеральной налоговой службы по централизованной обработке данных предоставлен доступ к открытым и общедоступным сведениям, содержащимся в Едином государственном реестре юридических лиц и Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей.

9.

1.2.7. Осуществление кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках (супругах своих братьев и сестер и о братьях и сестрах своих супругов), в целях выявления возможного конфликта интересов

Должностные лица кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

В целях повышения эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих должности муниципальной службы, муниципальные должности в ОМС Арского муниципального района, работниками кадровой службы регулярно проводится работа по актуализации сведений, содержащихся в анкетах муниципальных служащих и лиц, представляемых при назначении на указанные должности и при прохождении муниципальной службы.

10.

1.3. Обеспечение открытости деятельности Комиссии по координации  работы по противодействию коррупции в Арском муниципальном районе, в том числе путем вовлечения в их деятельность представителей общественных советов и других институтов гражданского общества

Помощник главы

В целях обеспечения открытости деятельности Комиссии в Арском муниципальном районе в ее состав включены председатель Правления общественной организации ветеранов (пенсионеров) Арского района, председатель Общественного совета Арского муниципального района, главный специалист Арского местного отделения ВПП «Единая Россия»,  председатель Координационного совета профсоюзных организаций Арского муниципального района, редактор отдела «Сельская жизнь» филиала ОАО «ТАТМЕДИА» «Арск-информ».

11.

1.4. Обеспечение действенного функционирования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в соответствии с установленными требованиями федерального и республиканского законодательств

Заместитель главы района

Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению и урегулированию конфликта интересов и состав комиссии утверждены решением Арского районного Совета от 14.08.2018 №187 (с изменениями).

В состав комиссии вошли преподаватель физического воспитания ГАПОУ Арский педагогический колледж имени Г.Тукая», председатель Правления общественной организации  ветеранов (пенсионеров) Арского района, директор филиала ОАО «ТАТМЕДИА» «Редакция газеты «Арча хабәрләре» («Арский вестник»), председатель координационного Совета профсоюзных организаций Арского района, главный специалист Арского местного отделения ВПП «Единая Россия», председатель Общественного совета Арского муниципального района. Информация о комиссии и о ее работе размещается на официальном сайте Арского муниципального района (http://arsk.tatarstan.ru/) в разделе «Противодействие коррупции».

12.

1.5. Размещение в соответствии с законодательством на сайте Арского муниципального района  сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих согласно правилам, установленным законодательством

Должностные лица кадровых служб, ответственных  за работу по профилактике коррупционных и иных право-нарушений.

Сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих района и лиц, замещающих муниципальные должности, а также руководителей муниципальных учреждений размещены на сайте Арского муниципального района в разделе «Противодействие коррупции» в подразделе «Сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих».

13.

1.7. Организация работы по внесению изменений в уставы подведомственных учреждений, трудовые договоры с руководителями и сотрудниками подведомственных учреждений, наделенными организационно-распорядительными, административно-хозяйственными функциями, в части норм, регулирующих вопросы предотвращения и урегулирования конфликта интересов

Должностные лица кадровых служб, ответственных  за работу по профилактике коррупционных и иных право-нарушений.

В уставы подведомственных учреждений, трудовые договоры с руководителями и сотрудниками подведомственных учреждений внесены соответствующие изменения, регулирующие вопросы предотвращения и урегулирования конфликта интересов.

14.

1.8. Проведение мониторинга участия лиц, замещающих государственные должности Республики Татарстан и муниципальные должности, должности гражданской службы Республики Татарстан и должности муниципальной службы в Республике Татарстан, в управлении коммерческими и некоммерческими организациями.

ОМС (по согласованию)

Проведен мониторинг участия лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы, в управлении коммерческими и некоммерческими организациями, нарушений не выявлено.

15.

1.9 Осуществление контроля соблюдения обязанности принимать меры, предусмотренные положениями статьи 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции», по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению, предотвращению и урегулированию конфликта интересов организациями, подведомственными ОМС.

ОМС (по согласованию)

Организован контроль соблюдения обязанности принимать меры, предусмотренные положениями статьи 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции», по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению, предотвращению и урегулированию конфликта интересов организациями, подведомственными ОМС осуществляется.

16.

1.10. Обеспечение утверждения и последующего исполнения годовых планов работ комиссий при руководителях ИОГВ РТ по противодействию коррупции, комиссий по координации работы по противодействию коррупции в муниципальных районах и городских округах РТ

Помощник главы

Годовой план работы комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Арском муниципальном районе Республики Татарстан на 2022 год размещен на официальном сайте района в разделе «Противодействие коррупции». Исполнение плана и программы в целом, а также анализ исполнения ранее принятых решений комиссии по координации работы по противодействию коррупции  в Арском муниципальном районе и решений Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике Татарстан рассматриваются на заседании комиссии.

Решения заседаний комиссии доводятся до ответственных исполнителей, исполнение контролируется помощником главы. Протоколы заседания комиссии размещаются на официальном сайте муниципального района.

Задача 2. Выявление и устранение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов посредством проведения антикоррупционной экспертизы, обеспечение условий для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов

17.

2.1. Принятие практических мер по организации эффективного проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов, ежегодного обобщения результатов ее проведения

Ответственные лица по проведению антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов.

Распоряжением главы района от 16.10.2020 №111к возложена ответственность за проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов органов местного самоуправления Арского муниципального района возложена на начальника отдела по юридическим вопросам Арского районного Совета Сагитову Л.Г.

За 2022 год антикоррупционная экспертиза проведена в отношении 971 проектов муниципальных нормативных правовых актов. В них коррупциогенных факторов не выявлено.

18.

2.2. Создание необходимых условий для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов

Ответственные лица по проведению антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов.

Необходимые условия для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов муниципальных нормативных правовых актов имеются.

В целях обеспечения проведения независимой антикоррупционной экспертизы на официальном сайте района имеется подраздел «Независимая антикоррупционная экспертиза», где размещаются проекты НПА с опубликованием следующих данных: дата начала экспертизы, дата окончания экспертизы, контактные данные разработчика.

Заключений от независимых экспертов по состоянию за текущий период не поступало.

Задача 3. Оценка состояния коррупции посредством проведения мониторинговых исследований

19.

3.1. Проведение мониторинга деятельности органов местного самоуправления по реализации антикоррупционных мер на территории Арского муниципального района и оценке их эффективности

Совет Арского МР, Исполнительный комитет Арского МР, ОМС

Антикоррупционный мониторинг деятельности органов местного самоуправления проводится в соответствии с Указом Президента РТ от 23.03.2011 № №УП-148 и постановлением КМ РТ от 10.06.2011 №463. В соответствии с поручением Президента Республики Татарстан Р.Н. Минниханова (№ вн-3263-МР от 11.04.2017) в целях оптимизации обработки данных осуществление мониторинга производится в Единой государственной системе отчетности «Отчеты ведомств» информационного портала «Открытый Татарстан» (далее - Система). В Системе разработан отчет «Антикоррупционный мониторинг», содержащий два подотчета, куда данные размещаются 1 раз в полугодие.

20.

3.2. Проведение отраслевых исследований коррупционных факторов и реализуемых антикоррупционных мер среди целевых групп. Использование полученных результатов для выработки превентивных мер в рамках противодействия коррупции

Совет Арского МР, Исполнительный комитет Арского МР, ОМС

В целях выработки мер в рамках противодействия коррупции, в марте текущего года проведен социологический онлайн опрос по изучению мнения населения о коррупции в Арском муниципальном районе, в котором участвовали 1881 респондентов. Анализ по результатам исследования размещен на официальном сайте Арского муниципального района в разделе «Противодействие коррупции», опрос общественного мнения, анкетирование.

Задача 4. Активизация антикоррупционного обучения и антикоррупционной пропаганды, вовлечение кадровых, материальных, информационных и других ресурсов гражданского общества в противодействие коррупции

21.

4.1.1. Ежегодное специализированное повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействие коррупции

Помощник главы, должностные лица кадровых служб, ответственных  за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

За 2022 год прошел повышение квалификации с 20.09.2022 по 23.09.2022 на базе Высшей школы государственного и муниципального управления Казанского (Приволжского) федерального университета по программе «Антикоррупционная политика» 1 муниципальный служащий, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

22.

4.1.3. Обеспечение ежегодного повышения квалификации в области противодействия коррупции муниципальных служащих, работников в должностные обязанности которых входит участие в проведение закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд

ОМС

За отчетный период 2022 года муниципальные служащие, работники в должностные обязанности которых входит участие в проведение закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд повышение квалификации в области противодействии коррупции не проходили.

23.

4.2. Организация и проведение краткосрочных специализированных семинаров, направленных на повышение квалификации муниципальных служащих, а также представителей общественности и иных лиц, принимающих участие в противодействии коррупции

Помощник главы, должностные лица кадровых служб, ответственных  за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

04.02.2022 года ответственными лицами за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений было проведено обучение муниципальных служащих по предоставлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в 2022 году (за отчетный 2021 год), также была направлена презентация, подготовленная на данную тему.

24.

4.3. Разработка, распространение и актуализация в ОМС методических информационных материалов по противодействию коррупции в подведомственных учреждениях

ОМС, имеющие подведомственные учреждения

Все изменения в законодательстве по противодействию коррупции в плане информирования своевременно доводятся до муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности путем рассылок методических материалов и рекомендаций.

В январе 2022 года всем муниципальным служащим и главам сельских поселений муниципального района были разосланы Методические рекомендации по вопросам предоставления сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнение соответствующей формы справки в 2022 году (за отчетный 2021 год), а также размещены на официальном сайте муниципального района в разделах «Противодействие коррупции» и «Кадровая политика».

Направлен поступивший от руководителя аппарата Президента Республики Татарстан обзор по итогам анализа представленных органами государственной власти и органами местного самоуправления сведений о реализации мероприятий по противодействию коррупции за 2021 год.

25.

4.4. Осуществление работы по формированию у муниципальных служащих и работников муниципальных организаций отрицательного отношения к коррупции с привлечением к данной работе общественных советов, общественных объединений, участвующих в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества

Совет Арского МР, Исполнительный комитет Арского МР, ОМС

К мероприятиям по формированию антикоррупционного мировоззрения и поведения, привлекаются общественные формирования.

    За отчетный период в ОМС Арского муниципального района проведено 3 заседания комиссии по координации работы по противодействию коррупции и 13 заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению и урегулированию конфликта интересов при участии представителей общественности.

26.

4.4.1. Рассмотрение на заседаниях Общественного совета Арского МР, заседании Совета Арского района, на сходах граждан отчетов о реализации программ противодействия коррупции

ОМС

Отчет о реализации мероприятий муниципальной программы «Реализация антикоррупционной политики в Арском муниципальном районе Республики Татарстан на 2015-2024 годы» рассмотрен на заседании Арского районного Совета.

27.

4.4.2. Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов, а также по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся дарения и получения подарков, с привлечением к данной работе Общественных советов Арского МР, общественных объединений, участвующих в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества

ОМС

Разъяснительные меры по соблюдению лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся дарения и получения подарков, проведены со всеми муниципальными служащими района.

Разработан комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов, а также по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся дарения и получения подарков.

28.

4.4.3. С учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств разработать и осуществить комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

ОМС

Ответственным лицом за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений и кадровую работу при поступлении граждан на должности муниципальной службы проводятся разъяснительные меры по недопущению лицами, поведение которое может восприниматься  окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие.

Все муниципальные служащие района ознакомлены с обзором  рекомендаций, представленными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по осуществлению комплекса мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо согласие принять взятку.

4.5. Организация информационного сопровождения мероприятий антикоррупционной направленности, просветительской работы в обществе по вопросам противостояния коррупции в любых ее проявлениях

Филиал АО «Татмедиа» «Арск-информ»

Налажена тесная взаимодействие с филиалом АО «Татмедиа» «Арск-информ». За отчетный период на страницах газеты «Арча хэбэрлэре» и  на электронном СМИ осуществлена публикация 5 информаций антикоррупционной направленности.

29.

4.7. Проведение конкурса сочинений «Будущее моей страны – в моих руках!», творческих работ учащихся национальных школ на родном языке на тему «Скажем коррупции «Нет»!» и детских рисунков «Надо жить честно!», республиканского конкурса творческих работ среди студентов профессиональных образовательных организаций «На страже закона, против коррупции!»

МУ «Управление образования» исполнительного комитета АМР

За отчетный период во всех пришкольных лагерях Арского муниципального района прошли конкурсы рисунков, информационные часы, мероприятия антикоррупционной направленности. Мероприятия, приуроченные к Международному дню борьбы с коррупцией организовали муниципальные учреждения МУ «Управление образование», «Управление культуры», ОДМСиТ. Мероприятие в формате квиза «Скажем коррупции нет!», приуроченное к Международному дню борьбы с коррупцией проведена помощником главы и руководителем ФОРПОСТ для студентов Арского педагогического колледжа 14 декабря текущего года на базе Арского историко-этнографического музея «Казан арты». На мероприятии также присутствовали прокурор Арского района Каримов Р.Р. и  руководитель общественного Мифтахутдинова Н.Р.

30.

4.8. Изготовление социальных баннеров на антикоррупционную тему для ОМС и муниципальных учреждений

ОМС

Помощником главы разработана памятка для муниципальных служащих об обязанностях и запретах в период прохождения муниципальной службы.

Задача 5. Обеспечение открытости, доступности для населения деятельности государственных и муниципальных органов, укрепление их связи с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности

31.

5.1. Обеспечение соблюдения положений административных регламентов предоставления муниципальных услуг ОМС АМР РТ при предоставлении муниципальных услуг

ОМС

При предоставлении муниципальных услуг соблюдаются положения административных регламентов предоставления муниципальных услуг органами местного самоуправления Арского муниципального района Республики Татарстан. За отчетный период жалоб по предоставлению муниципальных услуг не поступало.

32.

5.2. Проведение мониторинга: предоставления муниципальных услуг при использовании административных регламентов, в том числе путем опросов конечных потребителей услуг

ОМС

Проводится мониторинг качества предоставления муниципальных услуг при использовании административных регламентов, в том числе путем опросов конечных потребителей услуг. За текущий период жалоб от граждан об неисполнении административных регламентов не поступало.

33.

5.3. Совершенствование системы предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе на базе многофункциональных центров предоставления муниципальных услуг

ОМС

  На базе МФЦ предоставляются более 250 государственных и муниципальных услуг, где прием осуществляется по электронной очереди строго по талонам.

Жалоб и замечаний за отчетный период от граждан и юридических лиц по качеству либо по несвоевременному оказанию государственных  и муниципальных услуг в Комиссию  по координации работы по противодействию коррупции в Арском муниципальном районе не поступало.

34.

5.4. Организация наполнения раздела «Противодействие коррупции» официального сайта Арского муниципального района в соответствии с законодательством и требованиями, установленными постановлением Кабинета Министров РТ от 04.04.2013 № 225 «Об утверждении Единых требований к размещению и наполнению разделов официальных сайтов исполнительных органов государственной власти РТ в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по вопросам противодействия коррупции»

Помощник главы,

должностные лица кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Помощником главы, должностными лицами кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений обеспечивается наполнение раздела «Противодействие коррупции» официального сайта Арского муниципального района в соответствии с законодательством и требованиями, установленными постановлением Кабинета Министров РТ от 04.04.2013 № 225 «Об утверждении Единых требований к размещению и наполнению разделов официальных сайтов исполнительных органов государственной власти РТ в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по вопросам противодействия коррупции».

35.

5.5. Обеспечение функционирования в ОМС «телефонов доверия», «горячих линий», интернет-приемных, других информационных каналов, позволяющих гражданам сообщать о ставших известными им фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению

ОМС

В органах местного самоуправления Арского района функционируют «телефоны доверия», интернет-приемная администрации Арского района, которая   позволят гражданам сообщать о ставших известными им фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению.

На официальном сайте района имеется Интернет-приемная. Организованы 5 постоянно действующие «горячие» телефонные линии (номера размещены на сайте): в администрации района, в отделе МВД России по Арскому району, в прокуратуре района, в редакции АО «Татмедиа» - «Арск – информ».

Все поступившие обращения в соответствии с законодательством рассматриваются руководителями, ставятся на контроль и по результатам рассмотрения направляются ответы. За 1 полугодие от граждан письменных и устных жалоб и обращений о признаках коррупционных правонарушений, не поступало.

1. Арская прокуратура: (84366)3-16-80, Прокурор района, старший советник юстиции Каримов Р.Р.

 2. Дежурная служба ОВД РФ по Арскому району: 3-12-02, Начальник полиции, полковник полиции Багавиев А.Р.

 3 Арский межрайонный следственный отдел СУ СК РФ по РТ (843)221-74-58, руководитель, подполковник юстиции Закиров Э.А.

4. Филиал ОАО «Татмедиа» «Редакция районной газеты «Арский вестник»: (84366) 3-11-58, главный редактор Насибуллин И.Р.

 5. Помощник главы Арского муниципального района по вопросам противодействия коррупции: (84366) 3-25-33 Ахмадуллина Г.А.

36.

5.6. Осуществление публикаций в СМИ информации и размещение на интернет-сайтах ежегодных отчетов о состоянии коррупции и реализации мер антикоррупционной политики в РТ

Помощник главы

Представитель СМИ является членом комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Арском муниципальном районе, присутствует при проведении заседаний и осуществляет публикации в местной районной газете «Арский вестник».

На официальном сайте Арского муниципального района в разделе «Противодействие коррупции»  в установленный срок размещаются ежеквартальные и ежегодные отчеты  о состоянии коррупции и реализации мер антикоррупционной политики в районе.

37.

5.7. Организация работы по проведению мониторинга информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц, размещенной в СМИ и содержащейся в поступающих обращениях граждан и юридических лиц, с ежеквартальным обобщением и рассмотрением его результатов на заседаниях на заседании комиссий  по координации работы по противодействию коррупции в  Арском МР

Комиссия  по координации работы по противодействию коррупции в  Арском МР

За отчетный период 2022 года информация о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц в СМИ не размещалась. Информация о коррупционных нарушениях со стороны муниципальных служащих и должностных лиц в обращениях граждан и юридических лиц отсутствует.

38.

5.8. Доведение до СМИ информации о мерах, принимаемых ОМС по противодействию коррупции

ОМС

Информация о мерах, принимаемых органами ОМС по противодействию коррупции регулярно доводится до средств массовой информации Арского муниципального района. Новостные отчеты о всех проводимых мероприятиях размещаются на официальном сайте.

39.

5.9. Оформление и поддержание в актуальном состоянии специальных информационных стендов и иных форм представления информации антикоррупционного содержания в ОМС и муниципальных учреждениях

ОМС

Информационные стенды антикоррупционной направленности имеются во всех муниципальных учреждениях и органах местного самоуправления, а также в здании Совета и Исполнительного комитета Арского муниципального района. Актуализация информационных стендов планируется до конца текущего года.

Задача 6. Обеспечение открытости, добросовестной конкуренции и объективности при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

40.

6.1. Реализация мер, способствующих снижению уровня коррупции при осуществлении закупок товаров (работ, услуг) для муниципальных нужд, в том числе проведение мероприятий по обеспечению открытости и доступности осуществляемых закупок, а также реализация мер по обеспечению прав и законных интересов участников закупок

Отдел экономики и финансов исполнительного комитета АМР, ОМС

Автоматизированная система управления торгово-закупочной деятельностью в муниципальных учреждениях позволила отделу экономики исполнительного комитета Арского муниципального района сформировать процедуру проведения закупок максимально открытой и доступной для общественного контроля, которая способствует увеличению числа участников размещения заказа, устранению причин и условий, порождающих коррупцию. Более того, считаем, что прозрачность системы электронных торгов исключает элемент коррупции и полагает равные конкурентные возможности для всех участников.

В Арском муниципальном районе осуществляется совершенствование процедур и механизмов формирования и управления муниципальным заказами, в том числе путем создания конкурентных условий, открытости закупок, использования открытых аукционов в электронной форме. Размещение муниципального заказа для нужд Арского муниципального района осуществляется согласно Федеральному закону от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» с последующими изменениями и дополнениями. Извещения о проведении торгов и запросов котировок проходят согласование в Электронном магазине, затем размещаются на официальном сайте Российской Федерации  www.zakupki.gov.ru.

Задача 9. Усиление мер по минимизации бытовой коррупции

41.

9.2. Обеспечение соблюдения требований законодательства в сфере муниципальной службы с целью устранения коррупционных рисков, возникающих при поступлении граждан на должность муниципальной службы

ОМС

С  целью устранения коррупционных рисков, возникающих при поступлении граждан на должность муниципальной службы, направляются запросы в ОМВД на предмет отсутствиям судимости и в ВУЗ для проверки достоверности документа об образовании.

42.

9.3. Обеспечение соблюдения очередности поступления детей дошкольного возраста в детские сады в соответствии с электронной очередью. Исключение возможности необоснованного перемещения по очереди.

Ежемесячное проведение мониторинга процесса комплектования дошкольных образовательных организаций АМР РТ в автоматизированной информационной системе «Электронный детский сад»

МУ «Управление образования» исполнительного комитета АМР

Очередность поступления в детские дошкольные учреждения соблюдается. Необоснованные перемещения по очереди исключены. Ведется ежемесячный мониторинг комплектования в дошкольные образовательные учреждения.

43.

9.4. Ведение мониторинга обращений граждан о проявлениях коррупции в сфере образования и здравоохранения

МУ «Управление образования» исполнительного комитета АМР, ГАУЗ «Арская ЦРБ)

За отчетный период обращений граждан о проявлениях коррупции в сфере образования и здравоохранения не поступало.

44.

9.6. Обеспечение действенного функционирования комиссий по противодействию коррупции в Военном комиссариате Арского и Атнинского районов Республики Татарстан, в том числе путем вовлечения в их деятельность представителей общественности

Военный комиссариат Арского и Атнинского районов Республики Татарстан

Противодействие коррупции в военном комиссариате Арского и Ат-нинского районов организовано и проводится в соответствии с требованиями Федерального Закона Российской Федерации, Указа Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. № 378 «О Национальном плане противодействия коррупции», приказа Министра обороны Российской Федерации от 2 июля 2018 г. N 370 «О мероприятиях по противодействию коррупции в Вооруженных Силах Российской Федерации».

45.

9.7. Осуществление контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции

ОМС

      Контроль за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности за несоблюдение требований, установленных в целях противодействия коррупции осуществляется. 

За текущий период 1 муниципальному служащему было объявлено дисциплинарное взыскание в виде замечания за нарушение законодательства в сфере противодействия коррупции (несвоевременное уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу).

46.

9.9. Обеспечение выполнения требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов на муниципальной службе

ОМС

Требования законодательства о предотвращении  и урегулировании конфликта интересов на муниципальной службе выполняются.

Работа ведется согласно Положению о  комиссии по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению и  урегулированию конфликта интересов и утвержденному плану работы комиссии на 2022 год.

В Комиссию по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению и урегулированию конфликта интересов было рассмотрено уведомление о возникновении конфликта интересов лица, замещающего муниципальную должность. Конфликт урегулирован путем самоотвода лица, замещающего муниципальную должность.

47.

9.10. Осуществление контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения

ОМС

За отчетный период осуществлен контроль за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности за несоблюдение требований, установленных в целях противодействия коррупции.

48

9.11. Осуществление контроля за соблюдением руководителями и работниками подведомственных организаций требований уставов подведомственных организаций и трудовых договоров, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, принятие мер по его предотвращению и/или урегулированию, в том числе с привлечением лиц, на которых распространяются требования о предотвращении и урегулировании конфликта интересов к ответственности в случае несоблюдения этих требований

ОМС

Руководителями и работниками подведомственных организаций соблюдаются требования уставов подведомственных организаций и трудовых договоров, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов.